Véronique Beaupère (P87), administratrice MPA

Depuis son entrée aux Mines Paris il y a près de 40 ans, Véronique BEAUPÈRE est toujours restée proche du réseau des Mineurs/euses. Celui-ci a joué un rôle important dans sa récente évolution de carrière et son orientation vers le métier d’administratrice de sociétés. Aujourd’hui formée à cette fonction, elle met en pratique ses nouvelles compétences aux côtés du Conseil d’Administration de MPA. Son mot d’ordre : « être dans et avec le collectif pour l’aider à être efficace ». 

Administratrice de MPA depuis 1 an, Véronique BEAUPÈRE va bientôt fêter, avec ses camarades des Mines Paris, les 40 ans de sa promotion. Lorsqu’elle intègre l’école en 1987, elle entre dans un univers presque exclusivement masculin : « Moi, j’étais bonne en maths. Mais c’était l’époque où on disait aux filles qu’elles avaient mieux à faire que des métiers de ce type ! En cela, mon parcours est un tout petit peu atypique ». 

Arrivée dans ce monde d’ingénieurs « un peu par le hasard des concours », Véronique est néanmoins déjà guidée par un goût pour l’informatique, découvert en classe de 3^ème à l’occasion d’un atelier d’initiation à la programmation. Elle choisit l’option informatique lors de son cursus aux Mines Paris puis construit toute sa carrière dans ce secteur, se spécialisant dans le conseil en stratégie SI. La société Bossard Consultants, « cabinet français alors en pointe dans le domaine du conseil », vient la chercher « directement à la sortie des Mines » pour lui demander de rejoindre son équipe. Par la suite, Véronique évolue au sein de plusieurs sociétés de conseil, toujours sur les sujets de stratégie, management et gouvernance des systèmes d’information. 

Depuis la fin de sa scolarité, Véronique adhère à MPA, lit la Revue des Mines et se rend régulièrement aux conférences proposées par le réseau. Elle conserve une grande fidélité envers l’école ainsi qu’un vif intérêt pour ses actualités et les évolutions de son fonctionnement. Son parcours et celui des Mines restent ainsi très liés, imbriqués. Les temps de rencontre organisés par le réseau des Mineurs/euses ont d’ailleurs impacté l’évolution de sa carrière. C’est en effet en participant à un webinar proposé par MPA qu’émerge chez Véronique l’envie de devenir administratrice de sociétés. Cette envie résonne avec sa volonté tant de changer de rythme que de manière de travailler. Elle voit dans ce rôle d’administrateur une opportunité de continuer à accompagner les entreprises en faisant évoluer sa posture vers une dimension plus stratégique et challengeante, moins opérationnelle. 

En 2024, Véronique choisit de quitter le cabinet au sein duquel elle est associée pour se former à l’administration de sociétés : « à quelques années de la retraite, c’est le moment où jamais de bouger ». En parallèle, elle suit une autre de ses envies : celle d’approfondir les sujets liés à la transition durable. Et son chemin croise encore celui des Mines puisqu’elle choisit d’intégrer le programme de formation « Manager la transition durable » de First Education Online et Mines Paris-PSL Executive Education. 

Indépendante depuis 2 ans, Véronique consacre son temps à ses missions de conseil mais aussi à des projets associatifs qui lui tiennent à cœur. En juin 2025, son désir de mettre ses compétences au service du collectif MPA la conduit à endosser la fonction d’administratrice. Depuis, elle se rend disponible pour accompagner le Conseil d’Administration sur « tous le sujets utiles du moment » : structuration du système de cotisations, organisation du séminaire stratégique, préparation des assemblées générales… 

Portée par le désir de voir l’association MPA se développer de manière harmonieuse et efficace, Véronique a le sentiment d’être utile tout en ayant la possibilité de mettre en pratique ses nouvelles compétences d’administratrice, notamment en termes de gestion de collectif. « Je me dis que c’est une bonne manière d’illustrer ce changement de voie professionnelle ». Pour la suite, Véronique envisage assez naturellement de s’impliquer dans les projets relatifs à la gestion de carrière des alumni. 

Le petit plus de Véronique ? 
Son adaptabilité et sa flexibilité, lui permettant de se rendre disponible pour accompagner MPA à faire avancer les différents sujets et projets d’actualité. 

Son conseil à ceux/celles qui hésitent à s’engager ? 
« C’est abordable à quiconque souhaite candidater, car on peut trouver des modes d’engagement qui ne soient pas consommateurs de temps. Et c’est très enrichissant : cela permet de toucher à des dimensions qu’on ne gère pas forcément dans son quotidien professionnel. Enfin, ceux et celles qui le souhaitent peuvent acquérir de la visibilité, en portant des sujets qui leur paraissent intéressants de manière assez autonome ». 

• Prendre des informations sur l’association : dg@mines-paris.org
• Contacter Véronique BEAUPÈRE : vero.beaupere@gmail.com