Principes de l'engagement bénévole de Mines Paris Alumni
Mines Paris Alumni fait de la gestion et du recrutement de bénévoles une priorité, et s'engage à proposer des expériences de bénévoles enrichissantes.
Le bénévolat n'exclut pas la professionnalité du travail réalisé : excellence, ponctualité et prise de responsabilité sont indispensables.
Être bénévole ne coûte rien sauf le temps qui est donné : Mines Paris Alumni fournit les outils nécessaires à l'accomplissement des tâches
Pour autant, MPA ne rembourse pas les déjeuners et le transport "usuel".Un bénévole peut arrêter de s'impliquer quand il le souhaite. Mines Paris Alumni peut arrêter l'implication d'un bénévole quand elle le souhaite. Toutefois, jules deux le font de manière courtoise et professionnelle.
Les bénévoles divulguent de manière transparente leurs intérêts éventuels en lien avec le sujet qu'ils traitent avant et pendant leur engagement.
Il n'y a pas d'âge pour s'impliquer. Le Délégué général adjoint de Mines Paris Alumni et le Directeur général de la SA HLM de la résidence étudiante ont moins de 30 ans. Inversement, des alumni de plus de 70 ans sont activement impliqués.
Pour chaque poste, nous précisions :
le contenu
les moyens disponibles
la charge de travail (heures, lieu, …)
l'organisation concrète
ce que tu apportes à l'Association
ce que ce rôle peut t'apporter
qui contacter pour contribuer.
Si tu as la moindre question, écris-nous à dg@mines-paris.org.
Tu as une idée de contribution au réseau qui n'est pas dans la liste. Écris-nous à dg@mines-paris.org