RECRUTER LA MEILLEURE ÉQUIPE POUR MAXIMISER VOTRE PERFORMANCE : POURQUOI LA DIVERSITÉ EST UN LEVIER STRATÉGIQUE ?
Cet événement à ouvert à toutes et tous, pas que les ingénieurs du Corps grâce à la collaboration entre MPA et l'Amicale du Corps.
La diversité est aussi un levier de performance.
Dans un monde où la complexité et l'innovation dictent la compétitivité, savoir composer des équipes diversifiées est un enjeu pour les entreprises. Pourtant, les biais de recrutement persistent et freinent l'accès aux talents les plus prometteurs.
👉 Quels sont les freins inconscients qui limitent nos choix ?
👉 Pourquoi un recrutement homogène nuit-il à la performance ?
👉 Comment identifier et attirer les meilleurs talents, sans passer à côté des profils qui feront la différence ?
💡 Un échange pragmatique et chiffré, adapté aux décideurs du Corps des Mines
💡 Des insights issus de leaders engagés
💡 Un levier aujourd'hui sous-exploité pour améliorer la compétitivité et l’innovation
Avec les interventions de :
- Cécile Laugier (EDF, Conseil d’administration INSA Lyon) – Retours d’expérience sur le recrutement et l’attractivité des métiers en tension
- Sandrine Meunier (ex-DRH Ledger & Aircall, consultante en leadership) – Pourquoi la diversité est un moteur de performance pour les entreprises
📍Dans un cadre unique et inspirant : dans les locaux de Ledger, une entreprise qui repense le travail et la performance
📆18 mars 2025 à 19h
Bureaux de Ledger, 106 rue du Temple, 75003 Paris
La discussion se poursuivra autour d’un cocktail convivial, pour échanger librement et prolonger le débat avec d'autres acteurs du domaines.
Une opportunité unique d’explorer comment les nouvelles approches du travail et du leadership peuvent transformer la performance des organisations.
